Verleiden van zorgprofessionals
Er ontstaat een andere verhouding tussen zorgprofessional, informele zorger en cliënt. Er komen nieuwe verantwoordelijkheden en rollen. Deze nieuwe verdeling van taken, verantwoordelijkheden en wederzijdse verwachtingen moeten duidelijk zijn om de samenwerking werkbaar te maken.
En één van de grootste uitdagingen is de veranderende mindset en bewustwording van zorgprofessionals. Daar moeten we oog voor hebben en actief op inspelen, zodat zij anders leren werken.
Omslag in denken en doen
De samenwerking met de informele zorg gaat niet over één nacht ijs, want het is niet eenvoudig om bestaande patronen, die altijd zo vanzelfsprekend waren, plots te doorbreken.
Neem het leren loslaten van taken, ofwel 'de handen op de rug houden', wat vaak indruist tegen het verzorgende karakter (het zorghart) van zorgprofessionals. In de intramurale setting is dit vaker een nog grotere uitdaging, waar veelal wordt overgenomen van het sociale netwerk.
Ondersteun zorgprofessionals
Als we geen aandacht geven aan de behoeften van de zorgprofessional om goed samen te werken met de informele zorg of zorgprofessionals niet voldoende aanwakkeren om anders te leren werken, dan verandert er te weinig of gaat het beleid zijn eigen leven leiden.
Het is essentieel om zorgprofessionals zelfstandig deze nieuwe beweging in gang te laten zetten. Ondersteun ze hierbij met de benodigde kennis en kunde, zodat zij het beleid van de informele zorg omarmen en goed in de praktijk brengen brengen samen met de informele zorgers.