Zelf aan de slag
De informele zorg is niet een thema dat je er even bij doet, maar waar begin je? Hoe zorg je dat het thema een volwaardige plek krijgt binnen de academie of hoe zorg je dat je intern op de juiste plek (en tijdig) aan tafel komt.
Wij helpen je daar graag bij. Samen met onze onderwijskundigen ondersteunen wij regionale samenwerkingen en zorgorganisaties met:
Het schetsen van de huidige situatie rondom leren & ontwikkelen
Het ontwikkelen van een strategisch plan
Het begeleiden van (project)teams tijdens de implementatie
1. Situatieschets: weten waar je staat
Om de informele zorg goed te verweven in de bestaande academie en in het opleidingsplan, verkennen wij eerst de huidige visie en het beleid op informele zorg en de uitdagingen van de organisatie. Indien je deelneemt aan een regionale samenwerking dan wordt dat ons startpunt.
Dit leggen we naast alle bestaande (leer)oplossingen en activiteiten rondom het thema informele zorg. Denk aan de positie van de informele zorg binnen leren en ontwikkelen, het beschikbare leeraanbod en de huidige rollen en betrokkenheid van alle stakeholders.
Vervolgens maken we de vertaalslag naar wat er verder nodig is om de samenwerking met de informele zorg succesvol te maken in de dagelijkse praktijk. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven: vanuit de organisatie / L&O, de zorgprofessionals en de informele zorgers.
2. Strategisch plan: van beleid naar actie
Wanneer je weet waar je staat als academie of als regionale samenwerking en weet wat nodig is, kijken we hoe we met leren en ontwikkelen een bijdrage gaan leveren aan het nieuwe beleid van de informele zorg. Hoe zorgen we dat het beleid vertaald wordt naar de praktijk, zodat zorgprofessionals, vrijwilligers en naasten op een andere manier naar elkaars (zorg)verantwoordelijkheden kijken en hiernaar handelen?
Kortom, we halen het net op, formuleren doelen en hangen hier concrete acties aan. Denk aan:
Zorgprofessionals toerusten met de juiste kennis, kunde, vaardigheden en gedrag
Vrijwilligers verwelkomen met een professionele onboarding
Vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten
Extra aandacht voor het stimuleren van informele zorg in de intramurale zorg
Elke organisatie of regionale samenwerking is anders, dat betekent dat elke aanpak deels maatwerk is. Bovendien kijken we hoe elke bouwsteen naadloos op elkaar aansluiten, zodat de oplossingen geen los zand worden maar elkaar versterken.
3. Implementeren: borgen van de verandering
Hoe zorg je ervoor dat je strategisch plan niet op papier blijft, maar écht tot leven komt? Dat vraagt om een doordachte aanpak en daadkrachtige uitvoering. Onze onderwijskundigen begeleiden en ondersteunen teams – zowel binnen regionale samenwerkingen als zelfstandige zorgorganisaties – op strategisch én uitvoerend niveau.
We denken niet alleen mee, maar zetten actief de schouders eronder om het plan te realiseren. Zo blijft informele zorg hoog op de agenda, ontstaat er samenhang en zorgen we ervoor dat doelstellingen daadwerkelijk worden behaald. Met ons als partner is er een duidelijke structuur, een concreet actieplan én een stok achter de deur om het gewenste resultaat te bereiken.
